Нормативно-правовое обеспечение дошкольного образования. Правила внутреннего трудового распорядка
татьяна Туева
Нормативно-правовое обеспечение дошкольного образования. Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка — нормативный акт, определяющий трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях. Утверждается трудовым коллективом по представлению администрации и профкома на основе типовых правил.
Это один из важнейших документов, регламентирующих жизнь ДОУ, который сочетается с положениями Устава детского сада.
В правилах внутреннего трудового распорядка отражаются: организация работы дошкольного учреждения, взаимные обязанности работников и администрации, предоставление отпусков, внутренний режим и другие вопросы.
Структура этого документа следующая:
• общие положения;
• порядок приема, перевода и увольнения работников;
• основные обязанности работников;
• рабочее время и его использование;
• поощрения за успехи в работе;
• взыскания за нарушения трудовой дисциплины;
• внутриобъектный режим;
• организация работы.
Согласно Уставу Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, равно как и изменения к ним, принимаются общим собранием коллектива в начале каждого учебного года и утверждаются заведующим. При приеме на работу заведующий Учреждением обязан ознакомить каждого работника с указанным документом под роспись в приказе о назначении. Храниться этот документ должен в доступном для каждого работника месте.
Источник: